記者寒冰報道 曼城在冬窗以“恐慌式搶購”為迭代提速，讓人們對瓜迪奧拉產生了空前的質疑。尤其是1比5慘敗阿森納後，完成續約不久的瓜帥，罕見地被英媒傳出有下課之虞。當然對於曼城高層而言，這顯然是無稽之談，這支曼城已經被打上了過於深刻的瓜式烙印，且不論教練市場上沒有合適的替換人選，即便是曼城深陷危機的當下，責任也不該是瓜迪奧拉一力承擔。

雖然瓜迪奧拉不必像滕哈赫那樣，成為球隊戰績不佳的犧牲品，但這並不意味著曼城的球隊迭代之中，瓜迪奧拉自己不需要改變。事實上，瓜迪奧拉自身的改變，本就是曼城迭代的重要內核之一。

在巴薩、拜仁和曼城，瓜迪奧拉一以貫之的“先體係後球員”足球思維，隨著英超和世界足壇戰術體係的不斷演進，也該到了有所揚棄，推陳出新的時候了。

畢竟本賽季曼城陣容老化和大麵積傷病已經證明：瓜迪奧拉的體係足球一旦缺少運轉球隊的軸心球員，整支球隊都會因此陷入攻防滯澀的全麵危機。阿布紮比時代的曼城正在經曆第四次新陳代謝，但這次與以往不同的是：球隊的戰術頂層設計需要更豐富、更多元化，選擇球員的標準也需要有所調整，從體係適配優先轉為個體功能優先，至少是個體功能在體係足球失靈的情況下，能夠成為扭轉局麵的有效B方案。否則，即便曼城如願完成了瓜迪奧拉時代的第二次迭代，也不過是之前控球體係足球的年輕版，依然沒有解決之前就一直存在但從未得到根本解決的問題。

不是不想改，而是總搖擺

事實上，從2022年夏哈蘭德加盟曼城開始，藍月軍團的這次迭代就已經啟動。今年初曼城更是以創紀錄的10年長約，將哈蘭德的職業生涯與藍月軍團深度綁定。這也意味著，曼城的迭代已確定以哈蘭德為核心，未來的人員配置、戰術部署都將圍繞哈蘭德進行。然而兩年半過去了，人們依舊看不到瓜迪奧拉的體係戰術能夠激活挪威魔鋒的全部潛能，讓曼城因此獲得其他豪門望塵莫及的優勢。

除了2022/23賽季哈蘭德初來乍到，給並不熟悉他的英超一個下馬威之後，瓜迪奧拉的體係與哈蘭德的個人能力之間始終很難找到最佳的平衡點。瓜迪奧拉不是沒有嚐試過改變，去年底球隊著實看不到繼續在傳控體係中反彈的希望，瓜迪奧拉對埃弗頓突然改打英式衝吊，一度令曼城球迷頗為期待。遺憾的是好景不長，瓜式傳控體係已深入他的骨髓，匆忙的改變也隻能發揮三板斧的威力。遇到大巴黎和阿森納，曼城就又被高位逼搶打回了原形。

長傳衝吊對埃弗頓、切爾西管用，但一旦遇到瓜帥回到傳控體係的舊思維，對手又得心應手起來。畢竟瓜迪奧拉的傳控體係過去幾年幾乎一成不變，體係大於球員，一旦失去核心球員，運轉失效就容易釀成慘案。瓜迪奧拉的確在巴薩、拜仁和曼城都在不斷嚐試改變戰術細節，但傳控體係本身沒有本質變化，這些所謂的改變都是萬變不離其宗。

瓜迪奧拉的體係戰術需要適配型球員，而不是像其他名帥能夠根據球員的特點設計戰術。無論他的戰術是傳統433、343、4231，還是無鋒戰術抑或近年圍繞哈蘭德 的中鋒戰術，最終都離不開本源的傳控和必須融入並執行這個戰術的適配型球員。

表麵看，瓜迪奧拉的體係足球不僅是追求控球率，還有在英超對抗激烈、節奏快速特點下必備的高位逼搶，以及邊後衛及時的前插助攻，甚至京多安的後插上都成為亮點。但這些都是整體性和位置感為根本，球員隻能在熟稔的時間和位置執行具體的戰術任務，同時這樣的小範圍配合離不開羅德裏這樣的中心軸承帶動運轉，一旦中心軸承失效，體係隨之癱瘓，帶來的就是攻防脫節，回到無效傳控的老路。

個人能力比適配體係更重要

曼城這次看似有些慌亂的迭代，很大程度上源於瓜迪奧拉此前一直堅守尋找適配性球員，而不是功能性球員的原則。英國媒體認為，本賽季曼城的困境除了羅德裏的受傷，很大程度源於賣掉了隊內進攻端出色的功能型球員阿爾瓦雷斯。隨著阿爾瓦雷斯在馬競的爆發，人們可以意識到阿根廷射手在瓜迪奧拉和西蒙尼兩套完全不同的戰術框架下，依然可以交出幾乎同樣出色的進球數據。證明的是球員個人融入不同戰術體係能力的突出，同時也應讓瓜迪奧拉意識到：相比此前自己執著於斯的體係適配型球員，曼城應該需要更多能夠打破體係規範，依靠個人能力解決問題的功能型球員。

從巴薩到曼城，瓜迪奧拉親手調教培養出的體係適配型球員，最典型就是布斯克茨和羅德裏。兩人戰術位置相同，也都是瓜迪奧拉傳控體係戰術的樞紐。適配型球員是瓜迪奧拉技戰術理念的核心，他甚至希望球員每次傳球和跑位都與訓練中練習過無數次時一樣精準，而且不允許球員對戰術提出異議。而事實上，瓜迪奧拉每次在戰術上的求新求變，其實都已經看到了“開發”球員功能的跡象，隻是最終還是要回到熟悉傳控。京多安的前插以及對福登的使用，甚至包括阿爾瓦雷斯，都讓曼城收獲到了一定的功能性效果。遺憾這樣的功能性效果，在瓜迪奧拉龐大複雜又要不斷增加新內容的傳控足球體係下，隻是不斷出現卻不能成為常備B方案的曇花一現。

瓜迪奧拉想要增加進攻多樣性，同時又增加防守穩定性，就要轉換思路，將選擇球員的標準從昔日的體係適配型逐漸轉向功能優先型。這方麵，或許瓜迪奧拉可以和安切洛蒂多溝通。意大利名帥總是能以將球員放在更擅長的位置，人盡其用著稱，而不是一切以體係為框架。

這次迭代，瓜迪奧拉要改變得更多

當然，瓜迪奧拉並非墨守成規，堅持Tiki-Taka足球不變的“古典主義者”，恰恰相反，他的教練生涯一直在追求改變。或者說，他追求的是：豐富傳控足球體係的內容，讓傳統體係框架下的足球在進攻上更加多元化。除了為人津津樂道的4號位樞紐，與隊友共同覆蓋進攻端的偽9號，以及增加中場人數的邊後衛內切，都是瓜迪奧拉青出於藍的戰術創新。

據不完全統計，瓜迪奧拉的教練生涯至少使用過超過30種不同的陣型，其中在曼城的三個階段經曆兩次迭代，也使用了超過20種戰術陣型。但最終，現在瓜迪奧拉遇到了最大的考驗。

去年底，瓜迪奧拉承諾會對戰術陣型進行更多改變，重振球隊，但兩個月過去了，曼城的戰術變化淺嚐輒止，最終還是回到了傳控體係下的各種微調。在沒有攻防中軸壓陣的情況下，這些微調對戰術更多元化的對手幾乎沒有效果。瓜迪奧拉必須做出比之前更大更激進的改變，才能讓曼城走出低穀，適應新的時代。

以羅德裏為樞紐的傳控足球，已證明無法承受傷病之重。即便找到風格相似的輪換球員，對於瓜迪奧拉的體係足球實戰效果也會有明顯的影響。如何將去年底山窮水盡時迫不得已使用的長傳衝吊，以及前插更徹底的進攻戰術更好結合，或許是瓜迪奧拉走出自己傳控體係困境的出路。

當然，想讓瓜迪奧拉放棄控球率，委實勉為其難。但形勢比人強，曼城想要在未來10年圍繞哈蘭德建立新的王朝，技戰術上若還是追求控球率的本質不變，很難實現徹底的戰術多元化。

所幸瓜迪奧拉已經開始嚐試在自己的體係足球裏，加入更多更直接的進攻元素。更多利用球場空間而不是地麵，更多利用邊路而不是肋部，更多示弱於人回收反擊，而不是高壓式前場傳控，或許曼城的未來會有所不同。

至少，瓜迪奧拉要給自己的球隊準備一套與傳控足球截然相反，簡單直接卻行之有效的B方案，才能讓曼城不再拘泥於在傳控體係的條條框框內“雕花”。